【集萃网观察】总体承诺

　　要想在一个企业内部进行改革是极其困难的，它需要得到从企业高层到普通员工的所有人的理解和支持。Pureprint公司拥有一个“绿色冠军”团队，以确保每一个生产系统都能满足绿色环保的要求，此外，该公司还鼓励员工提出自己的绿色建议。

　　多年的努力使Pureprint公司在印刷业内外赢得了良好的口碑。2008年，《星期日泰晤士报》（Sunday Times）将Pureprint Group公司列为最环保的小型企业之一，而且该报纸还对Pureprint公司的员工进行一次有趣的调查，结果有72%的受访者表示他们的老板鼓励他们节约能源；还有82%的受访者了解ISO 14001对环境的影响力。

　　Owers表示，环保改变了员工对于工作场所以外的环境的态度。而顺畅的沟通则帮助他们扫清了保持可持续发展的一切障碍。

　　除了环保之外，Pureprint公司还有很多其他的目标需要去实现。去年，该公司已经实现了工作和服务的扩张，他们增加了数字印刷、项目管理和封装等服务，并将营业额提升到了2000万英镑。虽然企业的发展令人欣喜，但这也意味着Pureprint公司需要进一步减少浪费，降低能源损耗和碳排量。

　　Owers说：“我们正在向更高效和更清洁的企业转型，公司有95%的收入都来自于平版胶印，但现在我们决心改变这种状况。”

　　尽管历经波折，但Pureprint Group公司最终还是实现了环保和经济效益的双丰收。

来源：必胜网

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