标识设计的步骤分为哪些?

　　企业logo标识不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业量身定制的一个标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。

　　2. 要素挖掘和提升

　　要素挖掘是为设计开发Logo标识工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志的设计方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。

　　3. 设计开发

　　有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行标识设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析修改，找出适合企业的标志。

　　4. 标志修正

　　提案阶段确定的logo设计，可能在细节上还不太完善，我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，达到统一、有序、规范的传播。

　　青岛增跃广告有限公司成立于1998年，是一家集策划、设计、制作、发布于一体，以标识导向系列产品为主，品牌形象推广、展览展示为辅的大型专业化公司。我们坚持用先进的企业文化渗透客户，立志为客户增值实现双赢。